『大きな地震が来ても住み続けられる家』が今後の耐震基準てか?

耐震基準が大地震後も住める家

大手住宅メーカーを集めて、熊本地震で倒壊した家を調査しているらしい。

そして『大地震が来ても住み続けられる家」を今後の耐震基準にするってTVで言ってた。

『耐震基準』っていうのは法律だからクリアしないと家が建てられないという事。

家の金額が高騰して、家を持てなくなる人が出てくる可能性が高い気がするんだが…。

 

どう考えても日本が財源を災害に使うのを抑えるために、国民への負担を強いているように思うのだが。

自然災害が何度も来ると、財政が苦しくなるのはもちろん分かる。

でも、非正規労働などという雇用形態が、当たり前のようにまかり通っている国で、家を建てるのに負担が大きいというのはいかがなものか?

国民に金が無いという状況で、国民に金のかかる事を法律で縛るのですね。

自動車業界と建設業界は同じバカが作り上げた仕組み

「自動車が売れない」「自動車を持たない若者が増えた」とよく聞きます。

これ、自動車業界が自分達で招いています。

だって、自動車工場と言えば非正規労働者だらけ。

ボーナスも無ければ、出勤した分しか手元に入らないのが非正規労働。

正規社員は月給で固定された金額を貰えても、非正規はGWや年末年始の休んだ分だけ給料が少ない。

日本企業は極端に収入が少ない消費できない人を量産するダメカンパニーなのよ。

 

この非正規という都合のいい制度を徹底的に利用していたのが、自動車会社でしょ?

自分達が消費者を作れないシステムなのに、なんで消費してくれないとか言ってんの?

自分達が招いた当たり前の事態でしょ?

バカとちゃうか?

 

これと全く同じ事してんのが住宅メーカー。

設計が図面製作せずに子会社や下請けに図面全部作らせて、仕事全部投げつけてヒマなクセに空残業して給料増やす努力をしてるのが大手住宅メーカーの社員。

もう…この有り様は散々見てきた。

一生懸命、図面作ってんのは下請けや子会社にいる非正規だよ。

正規社員は昼間会社で寝て夜は日が変わる時間まで空残業なんて奴もいる。

タイムカードでしか管理が出来ない体制だから、遅くまで残ってる奴は「頑張ってますね。」という評価をもらえて昇進させてしまう。

給料泥棒の吹き溜まり。

挙句にはメーカーによっては、日本人使ってないからな。

中国に図面作成依頼してる会社もある。

 

日本人の収入無くして、作る商品は高額にしていくのね?

自動車会社は合併しているよ?

あんた達も、今のうちに合併検討したら?

これから家なんか売れなくなってくるの目に見えてるんだし。

 

三菱自動車みたいに耐震基準クリアするのに偽装するメーカーも出てくるかもな。

高いんならせめてまともな家建ててちょうだい

メーカーは特殊な技術を開発するでしょ?

それは「スゴイですね」と褒めてあげる。

でもね、その技術を社員に対してマニュアルだけ作って投げつけるだけで、物理的に理解させて無いというのが気に入らない。

末端の目の届かない所で、客に逃げられるのが嫌でマニュアル無視して家を作っちゃうでしょ?

一度そういう事が出来ると分かると、皆が当たり前のようにやり始める。

要するに、特殊な技術を開発しても、それが機能していないような家を作ったりしてるでしょ。

 

たかが雨漏りにすらまともに対応できないの見せられるとねぇ。

何度も何度も雨漏りしている物件があっても、下請け業者に言い付けて行かせるだけで図面は渡さない。

業者に渡さないどころか、自分でその物件に設計ミスがないか検証もしない。

「業者の施工ミスだ!」と大声で言い張って知らん顔。

そんで、結局そいつの設計ミスだった。

しかもそのミスを自分で見つけられなかったのよソイツ。

そんで言ったの「この図面は子会社の奴が作った!」って。

設計として自分が名乗り出てその売り上げの一部を懐に入れている以上、お前が責任者なんだよ!

子会社の非正規がやった仕事をチェックもせず、現場に流したお前の責任なんだよ!

設計ミスを雨漏りが発生した後でも見付けられないってのは、設計業務が出来ないって事なんだよ!

何度も何度も雨漏りした家ってどうなるのか分かってるのか?

腐ってシロアリに食われて朽ち果てるんだよ。

いくら家を強く強く建てても、全てがダメになるんだよ。

 

大手メーカーは人材を評価する体制を取っているところが多い。

人に責任転嫁して自分はのし上がろうとする。

そんなメーカーの社員の犠牲にはなりたくないもんだね。

 

理屈上、実験数値上、強い家を開発するのはいいのよ。

現場でそれを作れてんのか?お前らは。

熊本みたいな大きな地震さえ来なきゃバレねぇと思ってるだろ!

せめてウロウロしてる社員削減しろよ

メーカーで生産力上げられる人材ってほんの一部でしょ。

社員の評価作業したり、ウロウロして何の役にも立たない技術持ってない人材が多いよね?

要らないのよ、生産性のない肩書持たせた偉いさんばっかり。

忙しくても、何もできない使えない人材置き過ぎてる。

 

サラリーマンは歯車なんて表現されるけど、歯車のでっぱりにもならない人が多すぎる。

せめて引っ掛けて回せ!

 

大手メーカーはねぇ…半分以上人間削減しても正常に回る。

技術者いないから、ほとんど。

司令塔と自分の事を思い込んでいる人多いんだけど、下にいる人間が技術者だから指令なんか必要ない。

放っておいてもやってるのに、何でか横に司令塔ごっこしてるバカがたくさんいるのよ。

自分は何にもせずに見てるだけの人が。

本人は見張ってるつもりで管理しているつもりみたいだけどね…。

邪魔してるだけ。

値段上げるんなら不要人材削減してからやれよ

住宅メーカーは不要人材ほど高給取りだから。

そういう1日中生産性の無い事して遊んでる人材は切り捨ててね。

内情知ってる人間っからすると、そんな不要物の給料まで客に払わせるのは非常識過ぎる。

 

家の値段が上がってそう簡単に売れなくなってくると、どっちみち捨てなきゃいけなくなってくるんだから、さっさとやれ。

非正規をいい様に利用してどうにかなるレベルじゃないだろうな。

今の時点で非正規だらけになってしまっているのが大手メーカーだからな。

もうお前らの給料なんかひねり出せないんだよ。

バブル入社の社員捨てればいい

バブル入社の社員ほど、仕事まともに出来ない人材はないな。

売れる時代に肘ついて左うちわでやって来たから、仕事まともにできないし。

バブルバカは仕事が出来なさ過ぎる。

目に余る。

あ…でも、バブル社員を上司に持つ下の世代も使えないのが多いなぁ。

アホな教育受けてるから、座って動かないよなぁ。

結局まともに使えるのいないじゃん。

 

人事なんか社員入社させても、給料形態説明もしないしほとんど仕事なんかないし。

営業なんて、非正規の店員置いて展示場で説明させて、自分は事務所で座り込んで1日中雑談してて役に立たないのがほとんどだし。

事務員は、営業の雑談の相手で忙しくて非正規に電話対応させて、経理処理の経験もない飾りの置物だし。

地方営業所の上に立つ偉いさんは営業上がりで、建築の知識がないバカが鎮座して仕事してる人間の邪魔してるだけだし。

設計は自分の設計ミスも見つけられないレベルだし。

現場監督は現場管理下請けに丸投げして、詳細図面も描いた経験ないようなゴミ人材置いてるし。

インテリアコーディネーターなんて、戸建ての一般住宅には必要ないしな。

 

見れば見るほど、いる意味が分からない人ばかりで呆れます。

っていうか作ってんのは下請け業者の建設会社だからな。

指示や対応がまともにできない元請けなんか、無くても家は建つんだよな。

マージンシステムもやめろ

自社の子会社に仕事を投げると、マージンを払わせてるのよね。

結局、子会社もマージン払うために見積もりに上乗せしてる。

結局、この袖の下システム全て担わされてるのが消費者。

おかしな事に他人を巻き込むなよ!

 

あのね、家を買いに来る人で経済的に余裕がある人なんかほとんどいないのよ。

みんな無理して頑張って買ってる。

これが今よりも値段が上がって、収入は上がるどころか下がる日本ではキツイのよ。

 

『人命を重視している』という文句で耐震基準上げるつもりだろうけど、そうは思えない。

地震が来ても国が面倒見たくないって捉えてしまうね。

少なくとも私はそう思った。

政府も政府だよな。

自分達は地球2周半するガソリン代を請求して税金使い込んでるんだもんな。

建設会社の社員の社員同士で接待し合って会社の金使い込んでるし、議員は好き放題請求書に書いて懐肥やしてるし。

その金全部こっちが払ってやんなきゃいけないの?

ねぇ、それは私たちが払わなきゃいけないものなの?

違うでしょ?

政府もハウスメーカーも、今すぐ人材整理して!

居ないと困るような人材を育成してすらいないんだから、処分しても組織は傾かないから。

 

今までロクに仕事もせずに給料もらってたんだからぁ~、さんざん面倒見て来たんだからぁ~、解雇したって問題ないでしょ?

給料払ってたっていうより、何もしてないようなのにお金をあげてたんだから。

解雇して「ありがとうございました。」って言わせて放り出せ!

 

 

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